Team Leader SDR

LegalPlace recrute !

À propos

🚀 Rejoignez l'aventure LegalPlace !

Chez LegalPlace, nous rĂ©inventons l'entrepreneuriat en France. DĂ©jĂ  plus de 10% des crĂ©ations de sociĂ©tĂ©s passent par notre plateforme, faisant de nous un acteur incontournable du marchĂ©. Nos clients nous adorent : 4,5/5 sur plus de 8 000 avis Trustpilot – et ce n'est que le dĂ©but !

Mais LegalPlace, ce n’est pas qu’un simple service de crĂ©ation d’entreprise. C’est une super app qui rĂ©volutionne la gestion juridique et administrative des entrepreneurs. Fini les paperasses interminables et les casse-tĂȘtes comptables : nous leur offrons un copilote digital pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : faire grandir leur business.

🎯 Notre ambition ? Devenir le systùme d’exploitation des entrepreneurs, en France puis en Europe.

🔍 Pourquoi nous rejoindre ?

Nous grandissons Ă  vitesse grand V et lançons constamment de nouveaux produits mĂȘlant tech, UX, data, opĂ©rations et marketing. Chaque jour est un dĂ©fi, chaque projet est une opportunitĂ© de rĂ©inventer des mĂ©tiers vieux de plusieurs siĂšcles.

💡 Ce qu'on cherche ?

Des esprits audacieux et des talents passionnĂ©s pour nous aider Ă  redĂ©finir le futur de l'entrepreneuriat. Si vous aimez innover, casser les codes et avoir un impact concret, vous ĂȘtes au bon endroit.

🎯 PrĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi ?

Contactez-nous et venez écrire avec nous la prochaine page de LegalPlace !

Descriptif du poste

LegalPlace recrute un(e) Team Leader SDR 🚀

LegalPlace continue sa croissance et cherche un(e) Team Leader SDR pour structurer et piloter une équipe de Sales Development Representatives (SDR). Si tu aimes la prospection, le management et les stratégies commerciales performantes, cette opportunité est faite pour toi.

Tes missions

🎯 CrĂ©er et structurer l’équipe SDR : recrutement, onboarding et montĂ©e en compĂ©tences.

📞 DĂ©finir et amĂ©liorer les stratĂ©gies de prospection : cold call, warm call et optimisation des scripts.

📱 Mener Ă©galement des actions de prospection pour gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s et montrer l’exemple Ă  l’équipe.

📊 Piloter la performance : suivi des KPIs, analyse des rĂ©sultats et mise en place d’actions correctives.

💡 Encadrer et coacher l’équipe : accompagner les SDR pour perfectionner leur approche.

đŸ€ Collaborer avec l’équipe Sales et Marketing : affiner le ciblage des prospects et amĂ©liorer la conversion.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un rĂŽle clĂ© dans la structuration d’une Ă©quipe en pleine croissance.

📈 Une startup en plein dĂ©veloppement avec de belles perspectives d’évolution.

💡 Un environnement dynamique oĂč tu pourras tester de nouvelles approches et avoir un rĂ©el impact.

🎉 Une Ă©quipe engagĂ©e, bienveillante et passionnĂ©e par l’entrepreneuriat.

Profil recherché

✅ ExpĂ©rience : 2 ans minimum en management d’une Ă©quipe SDR ou SDR confirmĂ©(e) souhaitant Ă©voluer.

📈 Maütrise de la prospection : à l’aise avec le cold call et le warm call.

🛠 Structuration : capable de mettre en place des process scalables.

đŸ”„ Leadership : excellent relationnel, capacitĂ© Ă  motiver et fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe.

🏆 OrientĂ© rĂ©sultats : appĂ©tence pour les challenges et l’atteinte d’objectifs ambitieux.

Process de recrutement

1ïžâƒŁ Entretien tĂ©lĂ©phonique avec notre Head of Sales

2ïžâƒŁ Use case en physique

3ïžâƒŁ Rencontre avec l'un de nos cofondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 50000€ / an