Senior Développeur(se) Fullstack (H/F)

LegalPlace recrute !

À propos

🚀 Rejoignez l'aventure LegalPlace !

Chez LegalPlace, nous réinventons l'entrepreneuriat en France. Déjà plus de 10% des créations de sociétés passent par notre plateforme, faisant de nous un acteur incontournable du marché. Nos clients nous adorent : 4,5/5 sur plus de 8 000 avis Trustpilot – et ce n'est que le début !

Mais LegalPlace, ce n’est pas qu’un simple service de création d’entreprise. C’est une super app qui révolutionne la gestion juridique et administrative des entrepreneurs. Fini les paperasses interminables et les casse-têtes comptables : nous leur offrons un copilote digital pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : faire grandir leur business.

🎯 Notre ambition ? Devenir le système d’exploitation des entrepreneurs, en France puis en Europe.

🔍 Pourquoi nous rejoindre ?

Nous grandissons à vitesse grand V et lançons constamment de nouveaux produits mêlant tech, UX, data, opérations et marketing. Chaque jour est un défi, chaque projet est une opportunité de réinventer des métiers vieux de plusieurs siècles.

💡 Ce qu'on cherche ?

Des esprits audacieux et des talents passionnés pour nous aider à redéfinir le futur de l'entrepreneuriat. Si vous aimez innover, casser les codes et avoir un impact concret, vous êtes au bon endroit.

🎯 Prêt(e) à relever le défi ?

Contactez-nous et venez écrire avec nous la prochaine page de LegalPlace !

Descriptif du poste

En tant que Senior Développeur·se Fullstack, tu rejoins une équipe produit et technique au cœur de la plateforme.

Tu travailleras sur des sujets structurants, avec un impact direct sur l’architecture, la qualité du code et l’évolution du produit.

Le poste combine développement, conception et réflexion produit, dans un contexte où la compréhension du métier est centrale.


Tes missions

  • Concevoir et développer des fonctionnalités au cœur du produit principal

  • Participer aux choix d’architecture et à la structuration de la plateforme

  • Traduire des règles métier complexes (comptabilité, TVA, fiscalité) en code clair, lisible et maintenable

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit pour construire des solutions robustes et cohérentes

  • Améliorer l’existant via du refactoring et des optimisations ciblées

  • Contribuer aux échanges techniques, revues de code et décisions collectives


Environnement technique

  • Backend : Node.js / NestJS

  • Frontend : React / Typescript

  • Event-Driven Architecture

  • Cloud : AWS / Serverless


Organisation & pratiques

  • Travail en squads produit

  • Revues de code régulières et discussions de conception

  • Chaque vendredi est dédié à l’amélioration technique :

    • refactoring de parties sensibles du code
    • réduction de dette technique identifiée par l’équipe
    • amélioration des performances et de la lisibilité
    • exploration de nouveaux patterns ou approches
    • partage et documentation des apprentissages

Évolution en interne

L’équipe tech est en croissance, ce qui permet de prendre progressivement plus de place sur les sujets qui t’intéressent :

technique, produit, architecture ou accompagnement des autres développeurs.

L’évolution se fait naturellement, en fonction des sujets que tu prends en main et de ton implication au quotidien.

Profil recherché

  • Expérience de 5 ans minimum en développement fullstack JS

  • Goût pour la conception et le raisonnement technique

  • Intérêt sincère pour les problématiques produit et métier

  • Capacité à prendre du recul et à faire des choix techniques argumentés

  • Envie de s’inscrire dans la construction d’un produit sur le long terme

  • Répartition : environ 60 % backend / 40 % frontend. Une dominante front est possible, tant que tu es à l’aise pour intervenir sur l’ensemble de la stack (back/infra)

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement

  • 2 entretiens techniques, dont un pair programming en présentiel

Processsus avec des retours clairs à chaque étape.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 février 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 65000€ et 85000€ / an