Lead Process & Ops

LegalPlace recrute !

À propos

🧭 À propos de ComptaPlace

ComptaPlace est notre cabinet d’expertise comptable nouvelle gĂ©nĂ©ration, en forte croissance, qui combine excellence opĂ©rationnelle, technologie et expĂ©rience client.

Notre ambition :

  • Standardiser la production comptable pour la rendre fiable, rapide et scalable

  • Maintenir un haut niveau de qualitĂ© et de satisfaction client


📍 Localisation & dĂ©placements

  • Poste basĂ© Ă  Montpellier ou Paris

  • DĂ©placements rĂ©guliers Ă  prĂ©voir entre nos bureaux de Montpellier et Paris pour assurer la coordination et le suivi des opĂ©rations

  • TĂ©lĂ©travail hybride possible, en complĂ©ment des jours sur site


đŸ€ Ton positionnement

  • RattachĂ©(e) au Head of Process & MĂ©thode

  • En lien direct avec un Head opĂ©rationnel (CS / Onboarding / ComptabilitĂ©)

  • RĂŽle transverse avec forte interaction avec : managers opĂ©rationnels, Ă©quipes produit/tech, experts-comptables

👉 Ce n’est pas un rĂŽle de conseil : tu es responsable de l’impact concret sur les opĂ©rations.

Descriptif du poste

🎯 Ta mission

RattachĂ©(e) au Head of Process & MĂ©thode et en lien direct avec un Head opĂ©rationnel (Service Client, Onboarding ou Production Comptable), tu joues un rĂŽle central dans l’efficacitĂ© opĂ©rationnelle de ton pĂ©rimĂštre.

Tu interviens au cƓur des opĂ©rations pour :

  • Structurer et optimiser les processus

  • Faire Ă©voluer notre doctrine interne pour gagner en efficacitĂ© sans compromettre la qualitĂ©

  • DĂ©ployer des outils et solutions (automatisation, IA, chatbot
)

  • AmĂ©liorer l’expĂ©rience client et rĂ©duire les reworks

  • Piloter des projets d’amĂ©lioration avec un impact concret sur les Ă©quipes et les clients

Tu as une responsabilité directe sur la productivité, la qualité et les délais.

Tes responsabilités

⚙ AmĂ©lioration de la productivitĂ©

  • Analyser les processus existants et identifier les gains d’efficacitĂ©

  • Standardiser les workflows et Ă©liminer les tĂąches Ă  faible valeur

  • DĂ©ployer des solutions d’automatisation (RPA, IA, templates
)

  • Contribuer Ă  l’augmentation du output par collaborateur

📊 Pilotage de la charge & des dĂ©lais

  • Mettre en place des modĂšles de suivi de la charge et de la capacitĂ©

  • Suivre backlog, prioritĂ©s et respect des deadlines

  • Proposer des ajustements concrets (allocation, simplification, renfort)

📘 Évolution de la doctrine interne

  • Faire Ă©voluer rĂšgles, standards et pratiques comptables

  • Identifier la complexitĂ© inutile ou la surqualitĂ©

  • Travailler avec les Experts-Comptables pour sĂ©curiser les Ă©volutions

⭐ AmĂ©lioration de l’expĂ©rience client

  • Identifier les irritants clients (dĂ©lais, qualitĂ©, manque de clartĂ©)

  • Optimiser les standards de service (SLA, dĂ©lais de rĂ©ponse)

  • RĂ©duire les reworks et amĂ©liorer la fiabilitĂ©

đŸ€– Outillage & innovation (IA / chatbot)

  • DĂ©ployer et amĂ©liorer outils internes et externes

  • Identifier les cas d’usage Ă  fort impact

  • Suivre l’adoption et mesurer les gains

📏 Structuration des process

  • Formaliser les process (playbooks) et garantir leur appropriation

  • Assurer la cohĂ©rence entre Ă©quipes

📊 Pilotage par la data

  • DĂ©finir et suivre les KPIs opĂ©rationnels : productivitĂ©, dĂ©lais, qualitĂ©, charge

  • Construire des analyses pour orienter les dĂ©cisions

🚀 Delivery de projets d’amĂ©lioration

  • Prioriser les chantiers Ă  fort impact

  • Piloter leur mise en Ɠuvre de bout en bout

  • Mesurer les rĂ©sultats obtenus

Profil recherché

🎓 Formation

  • École d’ingĂ©nieur ou Ă©cole de commerce de premier plan

đŸ’Œ ExpĂ©rience (5–7 ans) = indispensable pour ce rĂŽle.

  • ExpĂ©rience significative en environnement comptable : cabinet d’audit, comptabilitĂ© digitale / scale-up, ou fonction finance/comptabilitĂ© avec forte exposition opĂ©rationnelle

🧠 CompĂ©tences clĂ©s

  • Forte capacitĂ© analytique et structuration

  • Gestion de projets transverses

  • Excellente capacitĂ© de rĂ©solution de problĂšmes

  • Bonne comprĂ©hension des enjeux comptables et fiscaux

  • À l’aise avec la data, les outils et l’automatisation / IA

  • Orientation rĂ©sultats et impact

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rĂŽle clĂ© dans une boĂźte en forte croissance

  • Impact direct sur la performance des Ă©quipes et l’expĂ©rience client

  • Des sujets variĂ©s : process, ops, data, IA, doctrine

  • Un environnement exigeant mais formateur

  • Avantages : tĂ©lĂ©travail hybride, RTT, carte Swile, Gymlib

  • RĂ©munĂ©ration attractive selon profil


Notre proposition

📄 CDI dĂ©marrage dĂšs que possible

💾 RĂ©munĂ©ration selon profils.

👍 Avantages :

  • Carte Swile

  • Mutuelle d'entreprise

  • TĂ©lĂ©travail jusqu'Ă  2 jours/semaine

Process de recrutement

1ïžâƒŁ Entretien tĂ©lĂ©phonique avec notre Ă©quipe recrutement.

2ïžâƒŁ Entretien visio avec ta future manager

📓 Study-case

3ïžâƒŁ Rencontre de notre COO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, Montpellier
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible