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Data Ops Engineer - IA & Automatisation

LegalPlace recrute !

À propos

🚀 Rejoignez l'aventure LegalPlace !

Chez LegalPlace, nous réinventons l'entrepreneuriat en France. Déjà plus de 10% des créations de sociétés passent par notre plateforme, faisant de nous un acteur incontournable du marché. Nos clients nous adorent : 4,5/5 sur plus de 8 000 avis Trustpilot – et ce n'est que le début !

Mais LegalPlace, ce n’est pas qu’un simple service de création d’entreprise. C’est une super app qui révolutionne la gestion juridique et administrative des entrepreneurs. Fini les paperasses interminables et les casse-têtes comptables : nous leur offrons un copilote digital pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : faire grandir leur business.

🎯 Notre ambition ? Devenir le système d’exploitation des entrepreneurs, en France puis en Europe.

🔍 Pourquoi nous rejoindre ?

Nous grandissons à vitesse grand V et lançons constamment de nouveaux produits mêlant tech, UX, data, opérations et marketing. Chaque jour est un défi, chaque projet est une opportunité de réinventer des métiers vieux de plusieurs siècles.

💡 Ce qu'on cherche ?

Des esprits audacieux et des talents passionnés pour nous aider à redéfinir le futur de l'entrepreneuriat. Si vous aimez innover, casser les codes et avoir un impact concret, vous êtes au bon endroit.

🎯 Prêt(e) à relever le défi ?

Contactez-nous et venez écrire avec nous la prochaine page de LegalPlace !

Descriptif du poste

À propos de ComptaPlace

ComptaPlace est un cabinet d'expertise comptable nouvelle génération, en forte croissance, qui combine excellence opérationnelle, technologie et expérience client.

Notre ambition : industrialiser la production comptable grâce à des process robustes, une data fiable et des outils intelligents pour que chaque collaborateur travaille mieux, et que chaque client soit servi plus vite.

Localisation & organisation

  • Basé à Paris ou full remote (avec déplacements réguliers)

  • Déplacements : 2 jours par mois à Paris ou Montpellier

  • Phase d'intégration : présence plus fréquente au démarrage

Ton positionnement

  • Rattaché(e) au Head of Process & Méthode

  • En lien direct avec les équipes Produit, Dev et CRM (Salesforce)

  • Interactions régulières avec les équipes opérationnelles (CS, Production Comptable)

  • Rôle transverse à fort impact : tu n'es pas consultant(e), tu livres des résultats concrets

Ta mission, Tu es le garant de la fiabilité de la data et de l'automatisation des process.

Concrètement, tu :

  • Audites et fiabilises la data pour garantir des dashboards et des analyses exploitables

  • Investigues les bugs récurrents et proposes des solutions pérennes à grande échelle

  • Automatises les process opérationnels pour libérer du temps collaborateur

  • Crées et maintiens des dashboards de pilotage pour orienter les décisions

  • Explores et intègres des outils IA si pertinent (agents, LLM, chatbots)

Tes responsabilités

  • Fiabilisation de la data

  • Auditer la qualité de la data : exports, détections d'anomalies, investigations de bugs

  • Travailler en transverse avec les équipes Dev, CRM (Salesforce) et Ops pour remonter les problèmes

  • Proposer des solutions systémiques : fixer le problème à grande échelle, pas juste pour un client

  • Construire et maintenir les référentiels de données opérationnelles (qualité, cohérence, accessibilité)

Dashboarding & pilotage

  • Créer et maintenir des dashboards exploitables (Metabase, Salesforce, Looker)

  • Définir et suivre les KPIs clés : productivité, délais de traitement, taux de rework, satisfaction client

  • Produire des analyses pour détecter des signaux faibles et recommander des actions concrètes

Automatisation & innovation

  • Identifier les process à automatiser à fort ROI (n8n, Zapier, Make, RPA)

  • Déployer des automatisations bout-en-bout : triggers, workflows, connecteurs API

  • Explorer et intégrer des outils IA si pertinent (agents, LLM, chatbots)

  • Mesurer l'adoption et les gains réels (temps gagné, erreurs évitées, satisfaction)

Force de conviction & collaboration

  • Convaincre les équipes Dev/Produit de prioriser les fixes systémiques

  • Travailler avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs irritants

  • Être moteur sur l'amélioration continue et la scalabilité des process

Profil recherché

Formation

  • École d'ingénieur

Expérience (3–5 ans)

  • Expérience significative en data (audit, fiabilisation, dashboarding)

  • Idéalement un passé en conseil (plusieurs clients, plusieurs secteurs, plusieurs problématiques métier)

  • Expérience dans un environnement opérationnel exigeant (scale-up, ops, conseil transformation)

  • Pas besoin d'être comptable, mais une vraie curiosité pour les métiers de la comptabilité et la capacité à comprendre rapidement des process complexes sont indispensables

Compétences clés

  • SQL (obligatoire) : requêtes complexes, jointures, agrégations, optimisation de requêtes, détection d'anomalies dans les données, capacité à investiguer et auditer des bases de données

  • Dashboarding : Metabase, Looker, Tableau ou équivalents

  • Investigation & audit : capacité à fouiller, détecter des bugs, remonter des problèmes systémiques

  • À l'aise avec les outils d'automatisation : n8n, Make, Zapier (nice-to-have)

  • Salesforce (nice-to-have, pas bloquant si pas maîtrisé)

  • IA (agents, LLM, chatbots) : appétence bienvenue, pas un prérequis

Soft skills

  • Problem solver : esprit analytique, structuré, capable de remonter des problèmes complexes

  • Force de conviction : capable de convaincre les équipes Dev/Produit de prioriser les bons sujets

  • Curiosité métier : s'intéresser à la comptabilité pour comprendre les process opérationnels

  • Orientation résultats mesurables : tu ne livres pas des slides, tu livres des gains

Ce qui te distingue

  • Tu penses "impact first" : chaque projet doit se traduire en gain concret

  • Tu es à l'aise dans l'ambiguïté opérationnelle et sais prioriser dans un environnement qui bouge

  • Tu as déjà audité de la data en production et proposé des solutions pérennes

  • Tu maîtrises autant la vision macro (cartographie process) que le détail d'exécution (détection de bugs, investigation SQL)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle stratégique et visible dans une société en forte croissance

  • Impact direct sur la productivité des équipes et l'expérience client

  • Des sujets au croisement de la data, de l'ops et de l'IA

  • Un environnement exigeant, bienveillant et formateur

  • Avantages : télétravail full remote, RTT, carte Swile, Gymlib

Process de recrutement

  1. Entretien téléphonique avec notre équipe recrutement (30min)

  2. Test technique asynchrone (use case data + vidéo Loom)

  3. Entretien + case technique en live avec ta future manager + 1 dev (1h30–2h)

  4. Rencontre de notre COO (45min–1h)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juin 2026
  • Lieu : Paris, Montpellier
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail total possible
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